为夯实企业人才发展基础，打造专业化人才队伍，更好地赋能企业发展，8月6日，4166am金沙信心之选科技股份有限公司举办“鲲鹏计划”专题管理培训，邀请华夏基石产业服务集团为公司核心管理团队进行“如何突破人才供应链的瓶颈”培训。董事长孙超、CTO朱勇杰、总裁龙飞及公司中高层管理者参与了培训。

陈明老师从大变局下的现状出发，分析了优秀人才的模型，同时结合识人、选人、用人、培人等多种案例，梳理了人才体系化成长的要素，围绕企业如何突破人才供应链的瓶颈，系统讲述人才队伍建设的五大窘境及突破方法。

陈老师认为，通过文化引领奠定人才结构化基础，赋能企业经营体系建设，打造能征善战的人才队伍，是企业制胜的法宝，并指出组建团队、建立体系、提升专业、转型变革，是企业在突破人才供应链瓶颈的关键方向。

培训通过领先企业的实践案例，深入浅出的讲解，开放式创新的思维，管理和战略的方法和技巧，帮助公司中高层树立战略性管理理念，突破管理瓶颈，提升管理格局与素养，打造了企业竞争优势。

定期聘请国内知名教育机构的专家进驻公司开展系列培训，是4166am金沙信心之选人才培养的重要环节，一流企业的管理经验拓宽了公司员工的视野格局，助力公司员工综合能力、团队整体实力提升。公司将持续通过培训实践人才发展战略，让员工个人价值与企业价值相统一，赋能公司长效发展。